Tin Tức

Lại một mùa hè nữa lại đến, bạn đã chuẩn bị hành trang những gì cho sự nghiệp của các bạn chưa ? Hãy để VTEDCO chúng tôi là cầu nối kết nối và nâng bước cho sự nghiệp tương lai của bạn. Với các tiêu chí MIỄN PHÍ-NHIỆT TÌNH-TÂM HUYẾT, VTEDCO và các tư vấn viên của chúng tôi sẽ giúp bạn hoàn thiện và hỗ trợ bạn trên con đường sự nghiệp của bạn. Hãy luôn luôn theo dõi và update các vị trí hot hơn bao giờ hết mà chúng tôi đang tuyển dụng nhé.

Tháng 5 chào đón chúng ta bằng những cơn gió se se lạnh còn sót lại của mùa Đông, thời gian trôi qua nhanh, không chờ đợi ai, các bạn đã có dự định gì cho con đường sự nghiệp của các bạn chưa? Vẫn với những tiêu chí MIỄN PHÍ-NHIỆT TÌNH-TÂM HUYẾT, VTEDCO JOBS và các tư vấn viên của chúng tôi sẽ nâng niu và chắp cánh để thực hiện cho ước mơ sự nghiệp của bạn. Và hãy luôn luôn theo dõi và update các vị trí “hot” mà chúng tôi đang tuyển dụng nhé.

Hot hot hot, mùa hè sắp đến rồi, và một mùa tìm việc mới lại đến, VTEDO JOBS lại tiếp tục chia sẻ cùng các bạn các vị trí HOT hơn bao giờ hết. Với tiêu chí MIỄN PHÍ- NHIỆT TÌNH- TÂM HUYẾT, VTEDCO JOBS cùng các tư vấn viên của chúng tôi sẽ giúp bạn có thêm nhiều cơ hội việc làm mới hấp dẫn, nơi bạn có thể thỏa sức sáng tạo, để thực hiện trọn vẹn giấc mơ việc làm của mình, hãy để VTEDCO JOBS nâng cánh giấc mơ của bạn, đồng hành cùng bạn đi trên con đường sự nghiệp. Và hãy luôn luôn theo dõi và update các vị trí mà chúng tôi đang tuyển dụng nhé

Sau một mùa Covid cao điểm, cuộc sống đang dần trở lại bình thường và chúng ta lại tiếp tục lên đường tìm cho mình những việc làm thật ưng ý để “vá” những lỗ thủng trên ví tiền của mình 😊. Điều ưu tiên bây giờ là bạn có được một công việc thật ỔN ĐỊNH, đảm bảo đủ các chế độ như nhà nước quy định và có cơ hội cho bạn PHẤN ĐẤU phát triển.

Chào tháng 3, tháng của những cơn mưa phùn cuối mùa trước khi chúng ta chuẩn bị bước sang mùa hè. Chủ đề COVID không còn là quá hot trong giai đoạn hiện nay nữa, thay vào đó, điều mà chúng ta quan tâm nhất hiện nay là làm thế nào để có được việc làm ổn định đảm bảo cho chúng ta duy trì một cuộc sống no đủ trong thời kỳ dịch giã khó khăn này.

Ngoài 3 kỹ năng mà VTEDCO JOBS đã đề cập và phân tích trong Part 1, chúng tôi sẽ cung cấp thêm nhiều thông tin rất bổ ích cho các nhà tuyển dụng trong phần 2 dưới đây.

Trong các buổi phỏng vấn, mỗi nhà tuyển dụng sẽ có những cách đặt câu hỏi khác nhau cho ứng viên. Chúng ta không thể có một khuôn mẫu hay danh sách các câu hỏi có thể sử dụng chung cho tất cả các vịtrí và đồng nhất ở các công ty được. Nhưng chúng tôi có thể gợi ý cho bạn một số câu hỏi có thể sử dụng trong các buổi phỏng vấn để giúp bạn tiết kiệm thời gian hơn. Việc chuẩn bị sẵn một danh sách các câu hỏi phỏng vấn phổ biến và cơ bản sẽ giúp bạn nhất quán và khách quan hơn trong quá trình trao đổi và đánh giá ứng viên, hạn chế tính chủ quan hoặc thiên vị cá nhân.

Năm Covid 2021 đã đi qua, chúng ta cùng chào đón năm mới 2022 với danh sách những việc làm hot dưới đây. Hãy bày tỏ mong muốn và băn khoăn của bạn với VTEDCO Jobs. Các tư vấn viên của chúng tôi luôn sẵn sàng đồng hành, tư vấn sự nghiệp và kỹ năng cho các bạn cùng những thông tin chuẩn xác.

Trong tương lai, tác động của máy móc công nghệ cao đối với lực lượng lao động là một chủ đề nóng được nhiều người quan tâm. Sự phát triển của trí tuệ nhân tạo (AI) có nghĩa là máy tính đang trở nên thông minh hơn và có khả năng thực hiện những công việc phức tạp hơn. Các công ty đang tận dụng điều này để hỗ trợ trong quá trình tuyển dụng đặc biệt là trong việc cải thiện cách viết Sơ yếu lý lịch. Vậy điều này tác động đến việc cải thiện cách viết Sơ yếu lý lịch như thế nào? Các bạn hãy cùng VTEDCO JOBS tìm hiểu qua bài viết sau đây nhé.

Những năm trở lại đây, trên thị trường lao động Việt Nam nghe nhiều đến quan đến cụm từ "Headhunter", đặc biệt là giới nhân sự cấp quản lý, họ thường tìm việc làm lương cao qua các công ty headhunter. Bên cạnh đó có cả mô hình" Môi giới việc làm" luôn tồn tại từ trước đến nay. Hãy cùng VTEDCO Job tìm hiểu về sự khác nhau của hai mô hình này nhé!

Việc có thể tuyển được những ứng viên cũng như tìm ra nhìn ra được những tiềm năng của những ứng viên luôn là một điều đáng quan tâm đối với những nhà tuyển dụng. Vì vậy họ cũng phải hiểu về tâm lý học rất nhiều để có thể quan sát đúng và đủ ứng viên.

Cuối năm luôn là khoảng thời gian các doanh nghiệp bão hòa nhân sự, tập trung cho việc tổng kết cuối năm. Tuy nhiên đối với những doanh nghiệp trong lĩnh vực khách sạn, nhà hàng hay làm dịch vụ thì lại có nhu cầu tuyển dụng rất lớn trong dịp này. Mặc dù tỉ lệ thất nghiệp hiện nay tương đối cao nhưng nhà tuyển dụng lại gặp rất nhiều khó khăn trong việc tuyển dụng nhân sự mới. Vậy những khó khăn nào "cản bước" doanh nghiệp, hãy cùng VTEDCO tìm hiểu mọi người nhé!