Triển vọng làm việc ở nước ngoài đang mở rộng khi một số quốc gia Đông Âu bày tỏ sự quan tâm đến việc tuyển dụng nhân viên Việt Nam.

Ông Phạm Viết Hương, Phó Cục trưởng Cục Quản lý lao động ngoài nước (Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội), cho biết bên cạnh các thị trường đã ổn định như Nhật Bản, Đài Loan (Trung Quốc), Hàn Quốc, nhu cầu lao động Việt Nam tại các thị trường mới như Romania, Hungary, Ba Lan, Slovakia, Serbia ngày càng tăng.

Người lao động Việt Nam hiện đang làm việc ở nước ngoài trong nhiều lĩnh vực như cơ khí, dệt may, giày dép, lắp ráp điện tử, xây dựng, nông nghiệp, thủy sản, chăm sóc người già, chăm sóc sức khỏe và giúp việc gia đình và được hưởng điều kiện làm việc và sinh hoạt thuận lợi, bao gồm cả phúc lợi.

Mức thu nhập của những người lao động này tương đối ổn định và dao động từ 1.200 đến 1.600 đô la Mỹ mỗi tháng tại các thị trường như Nhật Bản và Hàn Quốc, từ 800 đến 1.200 đô la Mỹ mỗi tháng tại Đài Loan (Trung Quốc) và các nước châu Âu, từ 700 đến 1.000 đô la Mỹ mỗi tháng đối với lao động có tay nghề và từ 500 đến 600 đô la Mỹ mỗi tháng đối với lao động không có tay nghề ở Trung Đông và Châu Phi.

Ông Hương lưu ý rằng Nhật Bản luôn là điểm đến hàng đầu của lao động Việt Nam trong nhiều năm gần đây trên nhiều lĩnh vực.

Vào tháng 6 năm 2024, Việt Nam và Nhật Bản đã ký thỏa thuận tăng số lượng thực tập sinh kỹ thuật, với kế hoạch là 40 thực tập sinh trong năm nay và 500 thực tập sinh trong 5 năm tới.

Thỏa thuận này cũng mở rộng các loại hình và điều kiện tuyển dụng, đặc biệt nhằm mục đích thúc đẩy việc làm tại các bệnh viện lớn.

Người lao động Việt Nam tại Nhật Bản thường chiếm tới 50% tổng số lao động đi làm việc ở nước ngoài hàng năm.

Đến năm 2023, Việt Nam đã vượt qua Trung Quốc để trở thành nhóm lao động nước ngoài lớn nhất tại Nhật Bản, với hơn 518.360 cá nhân - tăng đáng kể 63,6% trong vòng 5 năm.

Tại Hàn Quốc, Hệ thống cấp phép lao động (EPS) năm nay đã chứng kiến ​​sự gia tăng đột biến số lượng ứng viên từ Việt Nam, đạt mức kỷ lục gần 45.000 người, gấp ba lần chỉ tiêu tuyển sinh và là mức cao nhất trong lịch sử 20 năm của hệ thống.

Kỳ thi năng lực tiếng Hàn được tổ chức tại 4 tỉnh, thành phố là Hà Nội, Thanh Hóa, Đà Nẵng và TP.HCM từ tháng 3 đến tháng 6 năm 2024.

Hiện nay, có hơn 600.000 lao động Việt Nam đang làm việc tại 50 quốc gia và vùng lãnh thổ, đóng góp khoảng 4 tỷ đô la mỗi năm.

Hương cho biết Cục Quản lý lao động ngoài nước có kế hoạch khai thác các thị trường mới và mở rộng sang châu Âu trong thời gian tới do điều kiện làm việc và cơ hội thu nhập thuận lợi.

Một số quốc gia trong khu vực hiện đang có nhu cầu tuyển dụng lao động Việt Nam, đặc biệt là trong lĩnh vực nông nghiệp.

Theo báo cáo của Cục Quản lý lao động ngoài nước, trong 6 tháng đầu năm 2024, tổng số lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài là 78.640 người, đạt 62,91% mục tiêu năm.

Nhật Bản dẫn đầu khi tiếp nhận 40.596 lao động Việt Nam, tiếp theo là Đài Loan (Trung Quốc) với 27.837 lao động, Hàn Quốc với 5.582 lao động, Trung Quốc với 1.080 lao động và nhiều thị trường khác.

Chỉ tính riêng tháng 6 năm 2024, đã có hơn 12.780 lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài.

_Sưu tầm_